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漢森邦邦油:無法忍受“996”,那是你沒有選對

發布日期:2019-04-15??瀏覽次數:67????放大字體??縮小字體
核心提示:近段時間以來,圍繞部分企業實行996工作制的爭議越來越熱。一些輿論涉及的互聯網大佬們也紛紛亮出自己的觀點。比如,馬云就多次
 近段時間以來,圍繞部分企業實行“996工作制”的爭議越來越熱。一些輿論涉及的互聯網大佬們也紛紛亮出自己的觀點。比如,馬云就多次談及“996工作制”的問題,他認為:“能做996是一種巨大的福氣”,其中的原因就在于“你不付出超越別人的努力和時間,你怎么能夠實現你想要的成功?”(漢森九龍珠)

要求員工996并不妥當

毫無疑問,馬云的觀點不能說不正確。確實,一個人想要取得成功,沒有付出超常的努力幾乎是不可能的事情。即便現在馬云已經功成名就,但他表示自己的工作時間仍是12×12(即每天工作12小時,一年12個月都是如此)。無數的事實都證明,幸福都是奮斗出來的,世界上沒有隨隨便便的成功。(漢森九龍珠)

但是,我們在這里強調的是,創業者或者企業家可以這樣要求自己,但如果以此要求全體員工都要如此,則顯然并不妥當。

在最近有關996的爭論中,很多人提到,不應該抵制996,應該抵制的是強迫996,重要的是要有選擇的權利。(漢森九龍珠)

“如果你是一個女人,那么你一定要做微商,因為女人天生有做微商的優勢

微商對時間的自由度非常有利于女人。有很多微商是兼職的,比如我:白天是上班族,晚上刷刷朋友圈賣點東西。有很多微商是寶媽,再比如我:趁著孩子睡覺時發發朋友圈、發發貨。(漢森九龍珠)

如果你已經做了微商,那么恭喜你,你站在了趨勢里;如果你還沒有做,那么就開始做吧,因為你會因此而改變!

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